APP下载

非税收入,何以居高不下

2016-02-04本刊编辑部

新传奇 2016年8期
关键词:五险一金非税



非税收入,何以居高不下

尽管中央层面出台了多项措施简政放权、实行普遍降费,但在一些地方财政收入中,非税收入却大幅增加、居高不下。这不仅令财政收入质量变差,也给企业带来了沉重负担。特别是一些不规范的收费,还会成为滋生腐败的温床。

“税不够,费来凑”

“公共财政收入主要来自税收,但在经济下行压力下,一些地方财政收入中的非税收入却明显上升,‘税不够、费来凑’的现象值得警惕。”财政部财科所副所长王朝才说。

去年下半年,财政部财科所兵分几路,对全国8个省份16个县的经济运行和财政收入情况进行调研。结果显示,一些地方公共财政收入中,非税收入比重连年上升,收费增速明显高于税收增速。

以山西省为例,2011年,全省税收收入占公共财政收入的比重是71.9%,2014年税收占比下滑到62.3%,非税收入占比上升了9.6%个百分点。4年来,该省非税收入年均增速为25.4%,公共财政收入中税收这个“大头”越来越小。其中,虽然有一次性非税收入的因素,但从趋势上看非税收入占比是上升的。

从县里的情况看,公共财政中非税收入比重过高的现象也较普遍。2014年贵州省息烽县非税收入占比为19%,而去年上半年非税收入占比上升到32.2%;惠水县2014年非税收入占比高达46.2%,几乎是与税收收入“平起平坐”。去年上半年,这一情况有所好转,非税占比下降到37.4%,但仍明显偏高。

眼下,各省2015年财政收入“账本”正在陆续公布。从已经公布的地区看,财政收入结构问题依然突出,部分地区非税收入增长较快,明显超过税收增幅。数据显示:福建税收收入增幅为2.9%,非税收入增幅达到9.3%;内蒙古税收收入增幅为5.6%,非税收入增幅达到8.5%;甘肃税收收入增幅为8.1%,非税收入增幅达到17.4%。从现有数据看,税收收入同比增长的仅有浙江、广东、山东三地,分别达到8.1%、0.8%、0.2%。

财政收入分为税收收入、非税收入两个部分,而税收应当是财政收入的主体。在一地的财政收入中,如果税收收入比重高,说明当地税源基础扎实、法治化水平高、可持续发展能力强,另一方面也说明当地行政事业性收费、罚没收入等与行政权力相关的非税收入占比较低,企业和居民负担较轻。

非税收入主要包括专项收入、行政事业性收费、罚没收入和其他收入。一些地方出现非税收入增长过快、占比过高,意味着企业的隐性负担在加重,还会带来当地投资环境的恶化。非税收入占比超过20%,就应该引起政府的高度重视。

“在经济下行和税收增长乏力的情况下,应防止以非税收入的非正常快速增长来弥补税收增长不足的现象。”王朝才认为,财政收入是与整个经济运行情况密切相关的,不是政府想收多少就收多少。特别是当前企业困难和经营压力增加,政府要做的是让利于企。

不合理收费多滋生腐败

“一到岁末年初,各种会议、展览、评比、培训就找上门来了,都是找企业要钱的,企业哪敢不参加呀?”广东一家包装设备的企业负责人诉苦说,他们算了一下,一年到头各种收费加在一起有几十项之多,特别是一些行业协会收取的会费,“起步价”就是上万元,要想成为协会理事单位,一年就要交几十万元的会费。

不仅是行业协会,一些强制垄断的经营服务性收费多、不合理现象也很突出。在一些地方,行政审批前置的各类技术审查、评估、评价、检验、检测、鉴证、咨询等,存在中介服务项目多、收费额高的问题,有的地方仅建设领域的行政审批中介服务就超过20项。

一些从事中介服务的机构与政府部门存在利益关联、垄断经营,加重了企业的负担,扰乱了市场秩序,甚至成为腐败滋生的土壤。“很多审查和评估,不找中介根本通不过。”不少企业表示,这样的情形在经营中都曾遇到过。

除了乱收费给企业增加的额外负担,企业需要按规定缴纳的“五险一金”等费用,也让企业承受了很大压力。“五险一金”,指的是职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,主要是由企业和职工按照工资的一定比例来共同缴纳。其中,养老保险单位缴费费率为20%,失业保险单位缴费费率为2%,医疗保险单位缴费费率为8%。

“五险一金”加起来,企业需要缴纳的费率超过了40%。而且,员工涨工资,“五险一金”的费用也跟着涨。现在市场价格走低,企业几乎没什么利润,缴费负担这么重,真的吃不消。”浙江宁波一家打火机生产企业老总说,实在没办法,去年企业花上百万元购置了自动化生产设备,实行“机器换人”。

有的收费虽然合法,但收费标准却不那么合理,也不符合实际情况。比如,国家规定,凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金,这个比例是在职职工人数的1.5%。

“格力员工近8万人,要安排上千位残疾人就业才能免缴保障金。我们上哪儿去找这么多残疾人?”格力电器董事长董明珠表示,安排的残疾人不够,就得按规定每年缴几千万元的残疾人就业保障金,这对劳动密集型企业来说,是一笔沉重的负担。

因此需要降低制度性交易成本,进一步正税清费,防止“税减下来了,费升上去了”。

如何真正减轻企业负担

中央经济工作会议提出,要降低制度性交易成本,转变政府职能、简政放权,进一步清理规范中介服务。要降低企业税费负担,进一步正税清费,清理各种不合理收费,营造公平的税负环境,研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费,研究精简归并“五险一金”。

“推行供给侧结构性改革,核心是降低企业制度性交易成本,包括来自政府的行政事业收费、中介机构的服务费以及社会保险费。”上海财经大学公共政策与治理研究院院长胡怡建认为,企业交易性成本偏高的原因,除了乱收费之外,还有不少表现为制度性的。这需要进一步转变政府职能、加大简政放权的力度,给企业创造更加宽松的经营环境。这样,企业做事才会更容易,创业创新的动力才会更足。

“近年来国家在结构性减税方面力度很大,但在降税的同时还要实行普遍性降费,特别是防止税与费此消彼长,税减下来了,收费却升上去了。”胡怡建指出,只有清除不必要的收费,才能管住政府向企业乱伸手,切实降低企业成本。

适当降低社会保险费率,也是为企业减负降成本的一项重要举措,有利于稳增长、促就业。去年,国家已经对社保“五险”中的三个险种费率进行了下调。

2015年3月1日起,我国失业保险费率由之前规定的3%降至2%。仅此一项,每年可减轻企业和员工负担约400亿元。6月,国务院常务会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起,将工伤保险平均费率由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位(企业)适当上浮或下浮费率;将生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%;工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。实施上述政策,预计每年将减轻企业负担约270亿元。

清华大学经济管理学院副院长白重恩认为,适当降低社保缴费,并用国有资本来补充养老保险,可以在不影响社保正常运转的情况下,有效降低企业成本,有利于企业轻装上阵,进一步提高企业竞争力、激发市场活力。

猜你喜欢

五险一金非税
社保能“保”什么
五险统征执行中的问题与解决对策分析
地方政府非税收入管理问题探讨
Clinical benefit and tolerability of adjuvant intraperitone al chemotherapy in patients who have or have not received neoadjuvant chemotherapy for advanced ovarian cancer
全国一般公共预算非税收入
2017年“五险一金”有新变化这些你一定要知道
你应当知道的“五险一金”
声 明
五险一金或变“四险一金”
论非税收入管理制度的完善