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梁惠玲迎接“暖冬行动”爱心专列

年前，满载着1500名在粤湖北籍农民工、贫困大学生的“暖冬行动”爱心专列自广州平安抵达武汉，省委常委、统战部部长、省总工会主席梁惠玲前往武昌火车站迎接并慰问返乡农民工。

梁惠玲登上列车，关切询问返乡人员在广东务工情况和家中现况，并向大家致以新春的问候和祝福。她对返乡人员说：“广东省湖北商会联合湖北日报、湖北广电集团等单位，共同组织爱心专列帮助大家回家过年，体现了社会各界的关心，体现了社会大家庭的温暖，家乡一直惦记着你们！”

广东省湖北商会还协调各市州县（区）分会和各界爱心人士开展“最后一公里”活动，组织大巴约30台、爱心车辆约60台、志愿者约120人，分送老乡回家。（湖北日报）

七大行动计划搭建返乡创业平台

近日，湖北省政府办公厅公布《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》，提出今年起到2018年，实施七大行动计划，鼓励农民工、大学生和退役士兵等人员返乡创业。

七大计划涉及提升基层创业服务能力、整合创业园区、开发农业农村资源、完善基础设施、电子商务进农村、创业培训、返乡创业与万众创新有序对接等方面。

（湖北日报）

我省首次为乡镇配备工会协理员

为更好服务于一线工人和农民工，我省将首次直接为1300个乡镇和省级以上开发区各配备一名工会协理员。

今年我省各级工会将通过12351热线和微信、职工服务网络，全方位为千万职工提供维权、帮扶、救助等服务，推动县以上地方工会成立职工法律服务团，帮助100万人次农民工返乡返岗。

据了解，这些工会协理员将协助县级工会为一线职工和农民工开展法律援助、生活救助、就业援助、大病救助、技能培训、送温暖和助学等活动，将工会服务更加精准地送给职工。（楚天都市报）

湖北2016春风行动启动

“通山欢迎你们回乡就业创业，我倡议在外的游子回到家乡为经济建设建功立业！”2月16日，湖北省2016年春风行动启动仪式暨服务精准扶贫专场招聘会在咸宁市通山县举行，返乡创业代表程祝新发起倡议。

此次共有204家企业参加当地的招聘活动，提供15000多个就业岗位，到场求职人员达21000多人，4700多人达成就业意向，当场签订就业协议2100多人。其中近3000名贫困人员求职，280多人成功签订了就业协议。

据了解，今年春风行动期间全省将组织各种专场招聘会1100场，其中精准扶贫专场招聘会242场。参加招聘会企业约2.6万家，提供就业岗位约83万多个。（荆楚网）

襄阳市总推行网上工作清单制度

已经逐渐淡出人们视野的“博客”被襄阳市总玩出了新花样——工作内容以网络日志形式公开，再对照日志内容核实每月工作目标是否完成。2015年年底，襄阳市总开始推行干部电子日志管理，目前已在9个部室、47名工作人员中全面展开，形成了“全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定”的绩效考评新机制。

市委常委、市总工会主席葛琳说，电子日志唤醒了干部的“干事”意识，让人“勤”起来；强化了干部监督管理，让人“急”起来；促进了干部事业有为，让人“动”起来。（花蕾、杨柳）

十堰市总工会组织“南水北调扶贫专列” 帮助农民工平安返岗

2月23日凌晨0:50，首发“3400次”十堰—北京西“南水北调号扶贫专列”汽笛长鸣，满载着十堰籍外出务工人员缓缓驶离十堰火车站。十堰市委常委、统战部长、市总工会主席沈学强来到现场，看望和慰问了外出务工人员，为他们赠送了爱心大礼包。据悉此次首趟专列十堰市总工会还为280名特困农民工免费赠票，同时为所有外出务工人员发放了一封慰问信。

专列开通期间，预计将有2万多名外出务工人员受益，十堰市总工会还将为每人免费赠送一份大礼包，这是十堰市总工会开展关爱农民工志愿服务的重要举措。

（余斌、袁丽）

随州曾都区总工会开展“三送”活动

2月17日上午，一场别开生面的民俗表演在南郊红山头村精彩上演，曾都区总工会联合人社部门来到红山头村和黄畈村，开展“三送”活动。一是“送文化”，春节期间让父老乡亲在家门口享受文化大餐；二是“送岗位”，区工会联合区人社局等部门提供了很多招工信息；三是“送法律”，让广大村民知道在外面务工时如何寻求法律保护，增强自我维权意识。（赵咏梅）

中铁十一局“质询会”成职工诉求“直通车”

日前，中铁十一局五公司12名领导班子成员、19名业务部门负责人迎来了2015年年终盘点和2016年开局的“大考”，接受职工代表面对面的质询，并就职工普遍关心的热点问题一一进行解答。此次质询会共收到了150多份职工代表的质询提案，职工们充分表达了自我诉求，主人翁意识大大增强，同时提高了公司管理水平和公司政策实施的透明度。据悉，今后每年都会举办一次这样的质询会，并且在举办前还会核实前一年职工代表提出的质询是否落到实处，保障质询的连续性，并督促相关部门落实质询结果。（工人日报）

荆州工会建立工资集体协商“三项机制”

湖北省荆州市总工会通过建立集体合同协商预报、履行监督和履约评估机制（下简称“三项机制”），推动企业工资集体协商进入“持续、健康、长效、发展”的运行轨道，收获了企业和职工双受益的效果。从2014年3月开始，荆州市总在全市518家企业中尝试建立集体合同协商预报、履行监督和履约评估机制，迄今有28家企业的先进做法在全市推广。（工人日报）

仙桃市总工会、团市委、市妇联开展2016年首次调研活动

2月23日上午，仙桃市总工会、团市委和市妇联共同召开了以“服务企业、服务职工”为主题的座谈会，探讨新形势下工作新思路，寻找服务职工、促进经济社会发展新路径。仙桃市总工会党组书记、常务副主席何淑君主持会议，团市委、市妇联分管领导、“三办一园”工会主席和旺旺食品、米老头等11家重点企业代表参加调研座谈会。（钟文婷）