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2016-02-02

工友 2016年7期
关键词:总工会金牌湖北



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全总在湖北调研职工解困脱困和构建服务职工体系工作

6月15日-16日,全总保障工作部副部长陈杰平带领全总调研组,到湖北调研职工解困脱困和构建服务职工体系工作。省总工会副主席刘晓林陪同调研,省总生活保障部、帮扶中心负责人汇报了有关工作情况。(匡载舟)

省总多种形式落实党建工作

组织党员干部到教育基地开展学习教育活动、开展第17个“党风廉政建设宣教月”活动、召开第七次党员大会,省总在6月份集中开展了多种形式的党建活动,将“两学一做”学习教育落在了实处。(湖北工会网)

“最美一线职工”30名候选人出炉

6月22日,由省委宣传部、省文明办、省总工会联合举办的寻找“湖北最美一线职工”(2016)初审评审会在省总机关召开,集体评选出30名候选人进入下一轮公众投票。省总工会党组成员、副主席胡碧辉出席并主持会议。

(湖北工会网)

湖北职工讲堂开讲

6月25日,由湖北省总工会主办、湖北省职工科技文化中心联合楚天都市报承办的湖北职工讲堂拉开帷幕。据悉,为丰富全省职工文化生活,湖北省总工会邀请省内外知名专家、学者,为职工们讲授知识,打造成湖北职工自己的“百家讲坛”。(楚天都市报)

省总工会集中检查经费使用情况

根据省纪委“五一”“端午”期间“四风”问题集中检查的统一部署,湖北省总工会和全省各级工会组织,近期开展了一次工会经费管理使用情况的集中检查。连日来,省总工会检查组到省属高校、省直单位、省属国企、省直产业等40余家单位开展专项检查。(楚天金报)

湖北省首届电气化接触网技能大赛举行

6月15日,由湖北省总工会主办的湖北省首届“中铁武汉电化杯”接触网技能大赛在古城襄阳拉开帷幕,56名参赛选手从中铁武汉电气化局集团公司分布在全国的各个工地汇聚而来。(贺玉琴)

武汉市青山区总工会服务下岗女职工

近日,青山区总工会在区职工服务中心三楼会议室举办了育婴师(月嫂)培训班。共有86名下岗女职工参加了为期一周的培训,区总工会副主席惠玉、巾帼家政公司经理黄萍等同志出席开班仪式。经过一周的学习培训,学员们掌握了从事育婴师(月嫂)工作的基本技能,为实现就业打下了坚实的基础。(青山区总工会)

宜昌夷陵区举办首届职工食堂厨艺技能大赛

6月17日至18日,宜昌夷陵区首届职工食堂厨艺技能大赛暨技能人才评价活动在东湖高中举行。来自全区31家机关、企事业单位的62名选手走进厨艺大赛现场,同台比拼厨艺。(赵家成)

黄石市总推行重点工作项目化管理

湖北黄石市总工会形成了“项目导向、创新驱动”的重点工作新模式。一年来,市总先后推出33个服务职工项目,初步解决了过去重点工作“只开花不结果”“上热下冷”等问题。项目化管理,即以具体的项目为载体,带动人力、财力、物力及信息、智力资源的整合,使各种资源在工作中得到优化配置,同时按照规范化的流程来管理项目。(工人日报)

咸宁市咸安区总工会三万活动有声有色

从去年3月份开始,咸安区总工会积极开展“万名工会干部进万企帮万户”活动,按照“精准扶贫,不落一人”的要求,以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为重点,以全面覆盖、突出重点、实事求是、量力而行为工作原则,组织动员工会组织和工会干部广泛开展精准帮扶城镇困难职工工作。全区工会系统共组建12个工作小组,有560名工会干部参与此次活动,召开50多场次企业负责人、职工代表和工会主席座谈会,走访企业309个,困难职工590户,帮助解决实际困难710多个,收到了显著的效果。(周常林)

秭归县举办首届职工龙舟赛

6月10日,2016屈原故里端午文化节秭归县首届职工龙舟赛、在三峡大坝上游的茅坪镇徐家冲港湾水域开赛。来自县直各部门、企事业单位组成的18支参赛代表队共300多名运动员,分别进行了22人标准龙舟赛500米直道竞速和12人小龙舟500米直道竞速比赛。(荆楚网)

宜都表彰十大“金牌工人”

日前,湖北宜都评选表彰2015年度十大“金牌工人”和25名“金牌创意”“金牌革新”“金牌点子”“金牌服务”“金牌产品”先进个人。受表彰的35名先进个人是经过基层工会推荐,市劳动竞赛委员会公开评选,面向社会公示后确定的,均为来自不同行业企业的一线职工,在创意设计、发明创造、工艺改进、献计建言、优化服务、技能水平等方面表现突出。(工人日报)

钟祥市总工会“三保一促”为企业发展助力

近日,湖北钟祥市总工会部署开展“三保一促·共同约定”工资集体协商专项行动。

“三保一促”的主要内容是保岗位,通过职企双方共同努力,努力做到不裁员,特别是防止出现经济性裁员;保安全,强化安全生产意识,主动积极化解安全事故纠纷,维护职工健康权益;保稳定,督促和引导企业强化社会责任,教育广大职工正确合理表达诉求,共同做到“六不”,即不裁员、不停产、不欠薪、不毁约、不上访、不发生群体冲突;促发展,充分利用集体协商这一法定形式和有效载体,切实加强资方和职方的广泛沟通,进而形成“心往一处想、劲往一处使”的发展合力。(华桂林)

湖北省通信行业员工气排球比赛举行

6月17日,湖北省通信行业杯员工气排球比赛在武汉火车头体育场拉开战幕,本次比赛有省内21个单位参赛。经过两天半的紧张战斗,最终湖北移动(一队)以丰富的比赛经验获得了本场比赛的冠军,这也是湖北移动连续三年在湖北省通信行业杯夺冠。(刘珺)

武汉商贸金融烟草工会建立职工满意度评价机制

6月8日,武汉市商贸金融烟草工会联合会在二届五次全委(扩大)会上明确工会工作评价体系,建立职工满意度评价机制。基层工会开展劳动竞赛创新创效、职代会职权的落实情况、厂务公开、集体协商、困难职工帮扶、职工文体活动、职工之家建设、工会经费使用等20余件职工看得见、摸得着、感受得到的事项,全部交由职工评价,并将评价结果作为工会绩效考核和工作改进提高的重要依据。(工人日报)

中建三局总承包公司企业文化节开幕

日前,中建三局总承包公司第四届企业文化节开幕式在湖北省科技馆新馆项目举行。本次文化节以“转型促发展、三品赢未来”为主题,集中开展四个大类的活动:企业文化实践活动、员工才艺及技能竞赛、“三大工程”主题活动和企业文化成果发布,涵盖20多项内容;活动覆盖全国20多个城市的160多个项目。(工人日报)

武汉养路检修段:创新职工教育模式

武汉大型养路机械运用检修段积极创新职工教育模式,在“微”上下功夫。在微信公众平台开设“两学一做”、廉政教育、企业文化、先进风采等栏目,将上级精神、业务知识、安全案例等制成生动形象的H5网页和微视频等,每周推送两期信息。(工人日报)

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