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企业伦理中的义利价值权重问题

2016-02-01黄国亮

伦理学研究 2016年6期
关键词:企业

黄国亮

企业伦理中的义利价值权重问题

黄国亮

当前,企业伦理建设已经成为现代企业管理的一个重要内容。其中,企业的义利价值权重问题是企业伦理中最基本的问题。社会主义市场经济的确立为当代企业求利打下了基础,但企业求利善的目的要通过善的手段来实现。

企业伦理;价值排序;社会责任

企业伦理的英文名称是“Business Ethics”,是近40多年才兴起的一门新的交叉学科。20世纪50年代末60年代初,欧美等国在经济迅速发展,取得巨大成就的同时,也出现了许多社会问题,如环境污染、行贿受贿、规定垄断价格、欺诈交易、不平等对待或歧视员工等,这些行为唤起了社会对企业伦理的关注。企业在追求经济利益过程中因道德缺失问题带来的严重社会后果直接推动了企业伦理的产生和发展。1974年11月,美国堪莎斯大学召开第一届企业伦理学讨论会,此次会议被认为是企业伦理学诞生的标志,也意味着企业的伦理问题已经严重影响了世界经济的稳步发展。80年代以来,企业伦理的研究和实践在许多国家展开,管理与伦理结合已成为现代企业管理的发展趋势,企业伦理在企业管理中逐渐起着核心地位和主导地位的作用。因此,企业伦理学既是一门应用性的规范伦理学学科,又是在工商管理领域发展起来的一门管理学科。

一、关于企业伦理

伦理学是研究社会道德现象的科学,是一门关于道德的学问[1](P2)。企业伦理即企业的道德,是企业经营本身的伦理,是完善企业与员工、客户、股东及社会之间关系的行为规范,也即“企业从事活动时应遵守的道德原则和规范”[2]。……

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