因个人经历使然，在管理咨询行业找到矿业这个细分领域，不疾不徐，一个项目一个项目积累经验、打造品牌；在看到中国中小企业迅速发展、对管理咨询积蓄了相当大的需求动能时，又第一时间将业务拓展至中小企业，以成功避开与诸多大牌咨询公司的残酷厮杀……北京博洋零询管理顾问有限公司每一次精彩的转身与飞跃，都离不开创始人何腊柏的正确选择和不懈努力。在何腊柏荣获“2016中国管理咨询与培训年度人物”之际，本刊记者对其进行了专访。

近日，中国企业联合会召开“2016中国管理咨询与培训高峰会”，北京博洋零询管理顾问有限公司（以下简称“博洋零询”）总经理何腊柏，以其在有色矿业企业管理咨询领域的突出成就，光荣当选“2016中国管理咨询与培训年度人物”。

据了解，该奖项由中国企业联合会组织评选，三年一届，今年是第二届。参评门槛颇高，对参评者从事管理咨询工作的资历（专业从事管理咨询工作十年以上）、资格（必须是国际注册管理咨询师和在工信部备案的全国中小企业管理咨询专家）、有主持大型管理咨询项目的经历和能力以及在公众平台的活跃程度等均有要求。何腊柏透露，三年前的第一届他也入围了，但最终擦肩而过，三年后终于成功获选。

“管理咨询公司很多，我们在矿业管理咨询这个细分领域找到了适合的位置，并得到了行业的认可，这是我们获奖的最大意义。”何腊柏说。

专注于矿业 慢热深耕

正如何腊柏所言，这几年中国矿业在低谷期徘徊，管理咨询业尚处于起步阶段，受整个国民经济大环境的影响，大部分的矿业公司或是管理咨询公司都在面临业务下滑的风险。