徐刚++张惠霞++范群林

〔摘要〕知识转移对文化科技创新战略联盟有效性和稳定性具有重要影响。文章从冲突视角研究文化科技创新联盟知识转移的演化问题，构建文化企业和科技企业知识转移的非对称演化博弈模型，分析参数变化对文化科技企业创新战略联盟知识转移的影响。结果表明：文化冲突、知识冲突、知识转移量、惩罚额度等因素对文化科技创新战略联盟知识转移的动态演化路径及结果具有重要影响，最后使用软件Matlab，检验文化和科技企业知识转移在不同收益环境下策略方案的选择和演化趋势。

〔关键词〕文化科技；创新联盟；知识转移；演化博弈；冲突

DOI：10.3969/j.issn.1008-0821.2015.12.002

〔中图分类号〕F2724〔文献标识码〕A〔文章编号〕1008-0821（2015）12-0011-06

文化科技创新联盟以文化和科技融合产业发展为方向，同时在科技部、文化部、发改委等国家有关部委指导下，对国内外文化和科技产业的中坚企业进行整合，进一步聚集上下游各方面优势力量，对文化与科技融合产业进行设计规划，以达到文化与科技产业的最大程度的创新融合目标。文化与科技两者之间的深度融合必然涉及跨组织边界的知识的分享与转移，而不同组织之间在目标、管理模式、文化、利益等方面存在差异，所以文化科技创新联盟不可避免会发生各种各样的冲突[1]。文化科技创新联盟知识转移的冲突是文化企业和科技企业由于不相同的行为和目标所产生的矛盾积累到一定程度所表现出的一种不和谐状态。……