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针对社区企业退休人员社会化管理服务工作的思考

2016-01-13郭永霞

人力资源管理 2016年1期

郭永霞

摘要:随着经济的发展趋势变化与社会保障体系过程的不断完善,社区企业退休人员社会化管理服务工作慢慢发展起来。本文对此进行相关思考,主要包括当下依托社区开展企业退休人员社会化管理服务工作的必要性,目前该项工作存在哪些问题,以及未来的改进完善措施等。

关键词:社区 企业退休人员 社会化管理服务

随着我国社会主义市场经济的不断发展,国有企业与私人企业的企业制度与组织结构都在发生变化和创新。企业在现代经济发展中需要加快发展速度,因此企业退休人员的管理工作开始逐渐移交给社区,由社区的相关经办机构负责企业退休人员的社会化管理工作。主要包括建立人事档案、办理医疗保险、发放养老金、丰富退休人员精神生活等。目前这项工作正起步,还有许多地方都亟待改善。本文对这项内容进行分析思考,为推动社区企业退休人员社会化管理工作的发展给予一定的建议。

一、依托社区开展企业退休人员社会化管理服务工作的必要性

1.完善社区企业退休人员社会化管理服务工作可以促进健全社会保障体系,有利于建设和谐社会

建立健全社会保障体系是保证老年人安享晚年、维护社会稳定和谐的重要措施。我国市场经济发展从开始摸索到逐渐发展成型已有几十年,在这个过程中企业的制度与组织结构在不断地变革。使企业退休人员晚年生活稳定有质量是社区企业退休人员社会化管理服务工作的主要目标,开展并坚持这项工作有利于推动社会稳定和谐的发展。……

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