韩宝宏

摘要：农村人力资源开发是农村经济能否平稳健康增长的关键。因此，只有大力开发农村人力资源，才能占领经济市场的制高点，并得到长期发展。

关键词：农村 人力资源 基础资源 教育体系

农村人力资源既是农村社会经济发展的基础资源，也是其他资源活动的激活者，因此，人力资源的开发已经成为解放生产力、发展生产力、促进经济增长、创造物质财富的关键因素。如何协调农村人力资源与经济发展的关系，是我们需要解决的一个重点问题。

一、我国农村人力资源的现状

农村人力资源质量大， 结构不均衡，老龄化严重。全国第六次人口普查显示，我国人口总数13.7亿，农村人口6.74亿，农村65岁以上老人1.18亿占总人口8.6%。农村有大量的剩余劳动力，有专家预测，随着经济的发展，到2020年我国将有2.2-2.3亿人口要从农村转移到城镇。农村人力资源素质差，农村的医疗卫生、收入水平等因素的影响，使其与城市有一定的差别，致使我国农村人力资源的状况表现出身体素质差。由于传统观念、世俗等因素的影响，农村人力资源整体思想素质较差。文化素质是农村人力资源开发的核心，我国还处在发展中国家，教育水平、教育资源、教育设施有限，导致我国农村人力资源的文化素质较差。

二、我国农村经济发展的现状

经济发展平稳，经济主体逐渐多元化、复合化、市场化。经济体制在不断的改革下，农村经济原有的自给经济逐渐转变为商品经济，农村经济原有的单一经济形式已逐渐转变为多种经济形式，单一的经济结构也变成了一体化经营的复合经济结构，多种经济成份并存的新格局逐渐形成。……