关于研究生“三位一体”管理模式的探究与实践
2016-01-13赵雪梅柴春泽
中国校外教育(中旬) 2015年11期
赵雪梅 柴春泽

随着研究生规模的日益扩大,研究生的教育与管理,给高校带来了新的机遇和挑战。由学院主管学生工作的副书记牵头,主管研究生工作的院领导参与的“研究生导师、辅导员、学生干部”三位一体的管理模式,在实际的管理过程中,更加有利于研究生培养和管理工作的开展与实施。
研究生导师辅导员学生干部三位一体联席会议一、研究背景
随着我国研究生教育的迅猛发展以及招生规模的不断扩大,传统的研究生管理体制和方法的局限性日益凸显。新形势下,研究生群体呈现出特殊性和多元化的特征,高校研究生管理和教育面临着新的机遇和挑战。因此,加强和改进新时期高校研究生管理工作、提高研究生培养水平和培养质量,对促进研究生教育具有重要意义。
研究生“三位一体”管理模式即研究生导师、辅导员、班主任三维网格化工作模式。就现有研究生管理模式而言,大部分为辅导员责任制,即关于学生所有事务都交由辅导员全权负责。这样的管理模式的优点在于责任的明确性,但缺点是未将研究生导师、班主任纳入管理体制,从而对学生情况的掌握不够全面。另外,管理人员无法达到在各个领域的专业性,从而在工作效率和工作力度上受到了很大程度的牵制。而研究生导师、辅导员、班主任“三位一体”的管理模式不仅在横向上保留原有管理模式的责任到人的制度,同时纵向上的汇报汇总和集中处理制度会使得事务处理效率得到极大的提高。……
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