浅谈教师队伍管理是学校管理的核心
2016-01-13朱朝海
中国校外教育(中旬) 2015年11期
朱朝海
教师的作用是无限的,他们是学校素质教育的实践者。学校管理的核心是教师管理,教育教学质量的提高,必须规范和加强教师管理。教师是立校之本。建设一支师德高尚、专业素质过硬的教师队伍,是学校生存和发展的根本。
学校管理教师学生质量教师是立校之本。建设一支师德高尚、专业素质过硬的教师队伍是学校生存和发展的根本。作为校长,只有把教师专业发展放在首位,教师才会协助校长实现他的教育理想,才能实现“为一切的学生,为学生的一切”。
一、教师的魅力
教师的魅力首先体现在知识的渊博和智慧上。叶圣陶说:“惟有教师善于读书,深有所得,才能教好书。只教学生读书,而自己少读书或不读书,是不容易收到成效的,因此,在读书方面,也得要求‘教师下水”。自己所学专业不仅要“精深”,相邻学科也要“广博”,向“博、大、精、深”迈进,成为专博相济、一专多能的人。
学生崇拜的教师,必须要有无私爱心,如慈母般地用一颗城挚的心去感染、教育学生。一个教师是否赢得学生的信任,主要是看他是否真正地去关心爱护学生。教师影响的力量是巨大的,对学生具有强烈的感召力和凝聚力,可以给学生以心灵的震撼影响和冲击。归纳起来就是示范、激励和熏陶作用。孔子说:“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。”长期的教育熏陶,犹如春风化雨,润物无声,能够不教而教,使学生能够自觉进行自我教育、自我反省、自我约束、自我提高。……
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