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国有企业党建工作重点及难点的相关分析

2016-01-13赵文亮

智富时代 2015年2期
关键词:党建工作国有企业分析

赵文亮

【摘 要】本文针对当前国有企业党建工作的发展现状为基础,深入研究党建工作的重点及难点,提出相关的问题和思路。

【关键词】国有企业;党建工作;分析

党建工作作为中国共产党的立党之基、生存之本,在我党发展的各个时期都充分发挥了积极的作用,通过党组织的不断发展,党务工作不断和国家形势相辅相成,党建工作的重点和难点在不同的时期有着不同的意义和内涵。在当前,国家的一个基本任务就是发展经济,而组成我国经济的重要组成部分之一,国有企业发展的好坏和当前国家的主要任务密切相关。如何做好当前国有企业党建工作的各项任务,切实发挥出当前企业中党员党组织的积极作用,应当主要从“求新、求快、求才、求实”四个重点和难点开始进行着力。

一、顺应时代发展,全力求新转变,促进党建工作在旧有基础上取得新突破

在当前的社会发展浪潮当中,国有企业已经充分地融入到市场经济的体系里面,和私营企业一同受到国家政策和经济客观要求的制约和要求,而对于企业之中的党建工作而言,它是从建国之前就开始存在和发展的,一脉相承于经济不发达的计划经济时代,而在那个时代党建工作的繁荣盛况是空前的,是最具影响力的时代之一。在不断传承的过程中,党建工作不可避免地形成了部分传统的工作做法和任务,其中积极的意义在于党建工作始终坚持着围绕国家的政策指挥,始终不曾偏离国家的指示任务,但是从另一反面而言,这样的党建工作方式,有一部分做法已经步入了垂暮之年,对于当前快速发展的经济并没有发挥出应有的作用,甚至在徒劳无功之余,掣肘当前企业的发展活动。……

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