山东省高校体育教师工作满意度的人口统计学调查与分析①

李建萍

（菏泽学院体育系 山东菏泽 274015）

摘 要:以山东省高校体育教师为研究对象,以构面满意理论为基础,明确其工作满意度的结构,在对高校体育教师的工作满意度状况做普遍调查的基础上,分析不同个人背景的体育教师工作满意状况的差异,以增强高校体育教师管理工作的针对性和有效性。调查发现,不同人群特征的山东省高校体育教师工作满意度不同:不同性别和婚姻状况的山东省高校体育教师工作满意度无明显差异;不同年龄、学历的山东省高校体育教师工作满意度之间差异具有显著性。

关键词:山东省高校体育教师 工作满意度 人口统计学 调查与分析

作者简介:①李建萍(1977,9—),女,山东菏泽人,研究生,助理实验师,研究方向:高校体育实验和体育社会学。

中图分类号:G807.4

文献标识码:A

文章编号:2095-2813(2015)08(c)-0220-02

DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.24.220

一个人进入组织从事工作时,并不是“一无所有”,而是带着自己的特定生活背景的,比如:年龄、性别、婚姻状况、教育背景、工作年限与资历[1]。分析高校体育教师的人口学特征（如性别、年龄、婚姻状况等）的工作满意度差异,了解不满意人群的特征及不满方面,并对其做进一步的分析,为山东省高校体育教师的科学管理提供依据。

1　研究对象与研究方法

1.1研究对象

为了能够比较全面地反映出山东省高校体育教师工作满意度的基本状况,采用分层抽样的方法在山东省41所本科院校（体育专业院校:山东体育学院除外）中随机抽取10所院校的在职体育教师作为研究对象。……