■ 高 斌 张家健 赵 冰（河海大学商学院 南京 211100）

全球收入不平等的变化情况

（一）全球收入不平等的程度

衡量全球收入不平等程度可以采用比较中位收入与平均收入的方法，两者的差距越大，表明不平等的程度越高。如表1所示，将世界作为一个整体，可见中位收入与平均收入的差距较大，不平等的程度高于单一国家内部的收入不平等程度；如果将全球收入不平等分解为国家内部成分与国家间成分，那么中位收入与全球平均收入的差距程度可以采用基尼系数、对数偏差均值和泰尔指数进行测量。由表2可知，国家间人均收入的差异可以解释全球收入不平等的75%-80%，国家内部收入不平等只能够解释全球收入不平等的25%或更少。因此，全球收入不平等主要是由国家间平均收入的差异所导致，国家内部收入差异的影响程度较低。

（二）富人阶层和经济公司CEO收入的变化

根据《福布斯》杂志，1987-1995年的财富榜首富为日本人，1995-2009年为美国人，从2010年开始变为墨西哥人。1987-2013年，全球资产超过10亿美元的人数从140人增长到1400人，该群体的财富占全球私人财富的比例也从0.4%上升到1.5%，如表3所示，1987-2013年，全球最富人口的年均财富增速是6%-7%，高于同期全球人均财富2.1%和人均收入1.4%的增速。

1970-1995年的标准普尔500指数中经济公司CEO的平均实际薪酬水平与银行及企业没有显著差异，但是1996-2006年的标准普尔500指数中经济公司CEO的平均实际薪酬水平是银行及企业的7-10倍。

国家内部收入不平等产生原因分析

寻租行为。……