浅析赫鲁晓夫改革失败的原因
2015-12-09张鑫杜超侯东
山东青年 2015年4期
关键词:改革
张鑫 杜超 侯东
摘要:
赫鲁晓夫在其执政期间对苏联的社会体制进行了一系列改革,这些改革虽不乏创新之处,但其结果都以失败告终。导致赫鲁晓夫改革失败的原因是多方面的。
关键词:赫鲁晓夫;改革;原因
到20世纪50年代,苏联僵化的经济、政治体制与其社会发展的现状越来越不相适应。而赫鲁晓夫是“第一个看出旧有社会主义模式存在严重问题并敢于带头向这一模式发起冲击的人”。以1954年《关于进一步扩大苏联的谷物生产,开垦生荒地和熟荒地》报告的提出为标志,赫鲁晓夫开始改革,但改革没能改变积弊甚深的苏联现状,却使干部和群众怨声载道,最终导致他下台。各方面原因决定了赫鲁晓夫改革的失败。
一、领导层内部思想不统一
赫鲁晓夫执政的11年,总体上是处在人们的反对声中的。从赫鲁晓夫掌握权力及对国家影响力的程度方面来分析,当时的国内局势可分为三阶段:
第一阶段:集体领导时期(1953-1957年)。斯大林死后,苏联国内形成了一种奇怪的“政治真空”,出现了多个接班人并存的局面,在1958年之前,苏联先后出现了三驾“三驾马车”的统治时期(由马林科夫、贝利亚、赫鲁晓夫;马林科夫、布尔加宁、赫鲁晓夫;赫鲁晓夫、布尔加宁、朱可夫等分别组成的“三驾马车”)。权力之争使赫鲁晓夫的反对派在主席团里日趋活跃,而1957年,他在政治和经济上提出的建议引起了各级党政领导人的不满,特别是1957年赫鲁晓夫掀起的对工业企业管理机构的改组行动助长主席团中反对派的力量。……
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