肖三花

【摘 要】大学生参与高校管理是实现高校内部均衡的有效方式，适应大学扩招背景下学生角度变迁的现实需要，也是维护学生权益的重要保证。要充分发挥大学生参与学校管理的积极性，高校需要改革和完善大学生参与高校管理的机构组织制度和运行制度，本文将针对高校管理工作中大学生的角色参与展开进一步的讨论。

【关键词】高校；管理；学生

大众高等教育发展导致了高等教育内部管理制度的多方面变革，大学生成为高校的主体构成之一，是高等教育活动过程的主要因素，不再是被动的客体。因此，高校不但要保证学生的受教育权，还要满足他们的教育需求。可以说，参与管理是体现大学民主管理，促进大学内部各利益群体和谐相处共同发展的重要方式，随着民主化的进程，高校所充当的角色正在逐渐从大学和学生的管理者变为学生学习和参与管理的引导者，下文将从现阶段大学生在参与高校管理过程中所存问题出发，进一步探讨如何有效地发挥高校管理工作中的学生角色。

一、当前我国大学生参与高校管理存在的主要问题

（一）行政思维弥漫，管理手段僵化

目前中国高校的管理体制是按照政府行政管理体制的模式建立的，以行政权力为中心开展具体管理工作，学校从部级、厅级到处级、科级以行政级别层层设置来体现学校地位，相应地学校管理者亦从部级、厅级、处级、科级由政府或行……