向松

国网武汉供电公司 湖北武汉 430013

电力企业工会工作需要“科学发展”的探索

向松

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作为供电企业的工会组织，如何在企业科学发展中打开视野，突出特色，切实把科学发展、创新发展贯彻到各项工作中去，努力提高工会服务企业发展，服务职工群众，推动工会工作不断焕发新的活力，是一项长期而系统的工作，需要我们在具体实践中不断加以探索和研究。

工会；科学发展；服务职工；实践

一、在科学发展中突出工会“以人为本、以职工为重”的核心本质

1、企业工会的本质要求。工会组织在企业中承担着维护职工利益、调解矛盾、代表职工与经营者共谋企业发展的重任，它的核心作用是紧紧围绕企业生产经营,依法履行维护职工合法权益，协调企业劳动关系，从而促进企业健康发展。

2、实现工会“服务和维护”两大基本职能的客观要求。当前，电网企业正处在经济发展变革的重要时期，出现的新情况、新问题都需要工会以人为本，以职工为重，服务大局，从全局性的高度进行思考和研究，扎实解决职工的实际问题，把服务职工作为工会工作的主旨，融入到公司安全生产经营管理工作机制和总体格局中去，积极构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

3、推动工会不断创新发展的必然要求。尊重职工的主体地位，维护职工权益，促进职工全面发展，是实现员工与企业共同进步、企业与社会和谐互动的本质要求。……