陈小艺

（河海大学学生就业指导中心）

论如何实现更高质量的职业指导

陈小艺

（河海大学学生就业指导中心）

在2014年“史上更难就业年”的就业新形势下，提升大学生就业质量，实现更高质量的职业指导，是大学生就业指导与服务工作的关键。高校就业指导工作向职业指导转变，实现大学生的人职匹配已是大势所趋。本文通过对比分析2014年和20011年、2008年用人单位对河海大学毕业生质量的真实评价，探索毕业生就业指导、职业规划指导的新方法，同时为培养出与市场需求相吻合的、有可持续发展潜力的优秀人才创造条件。

就业质量 职业指导

就业质量是评价高校毕业生就业工作的重要途径，也是衡量高校教学水平和学生综合素质的重要手段。为了解用人单位对毕业生的真实评价，本文组织了河海大学2014年毕业生质量跟踪调查。

此次调查对分布在各省市的重点行业、重点单位的用人单位和校友，采取问卷发放、走访和座谈的形式进行调查。调查共历时4个月，发放了260份用人单位调查卷和3001份校友调查卷，共走访了260家用人单位，调查了3001名校友，回收了有效的260份用人单位卷和3001份校友卷。

一、用人单位对毕业生评价的对比分析

调查用人单位对毕业生的社会评价，是了解学校办学效益，考察学校教育教学、人才培养质量的重要环节。通过2008年、2011年与2014年毕业生质量跟踪调查的相互对比，可以准确了解用人单位的对毕业生和学校的社会评价，考察学校教育、教学管理改革的效果。……