◆文 杨彦春

2012年1月，国务院印发《国家药品安全十二五规划》，要求新开办零售药店均须配备执业药师。执业药师逐渐成为我国药品经营企业必备的要素之一。而与此同时，药师执业资格考试的门槛也有不断提高的趋势。一面是执业药师数量的严重不足，一面是综合考察的愈加严格，药品经营者不由发出“此诚危急存亡之秋”的感叹。2015年两会，全国人大代表谢子龙提出实施执业药师多点执业的建议，引起业内热议。随后，广东省食品药品监督管理局发布《关于在广东省珠三角地区药品零售企业推行执业药师多点执业试点工作的通知》，率先拉开执业药师多点执业的序幕，使得争论不断升级。执业药师多点执业是否可行？能否破解执业药师紧缺难题？实施的难点有哪些？笔者就此进行分析。

多事之秋

2015年执业药师相关政策及制度的变革，牵动着众多药品经营者和执业药师们的“神经”。早在2012年1月，国务院印发的《国家药品安全十二五规划》中，便就完善执业药师制度，加强执业药师配备和管理等提出了明确要求。《规划》指出，自2012年始，新开办零售药店均须配备执业药师。至2015年，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，零售药店和医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。针对逾期未达到要求者，将取消售药资格。

紧随《规划》发布之后，2013年6月，国家食品药品监督管理总局发布的新修订《药品经营质量管理规范》要求，2015年底前，配备执业药师是开办药品经营企业的必备条件。……