徐文国

【摘要】从上世纪80年代初期，我国的建筑企业管理就发生了巨大的变化，由过去固有的管理模式转变为按照项目工程调整组织结构进行管理的方式，这样的管理模式是具有市场性的。而在我国的建筑行业管理体系中，采用质量、环境、职业健康体系的管理方式是较为适合我国的建筑行业现状的。在我国加入WTO之后，建筑企业面临着更加严峻的挑战，建筑企业如何提升管理能力是现阶段我国研究的一个重点话题。因此，本文将对质量、环境、职业健康体系的管理优势进行阐释，并提出如何将质量、环境、职业健康体系应用到建筑行业中，为我国的建筑行业发展提供理论依据，与此同时，也为我国的经济发展提供了方向。

【关键词】质量；环境；职业健康安全；一体化管理；建筑行业

建筑企业一体化的管理是我国建筑企业管理的发展趋势，同样也是顺应着国际的标准化发展趋势。这对我国的建筑一体化实施具有深远的意义。我国颁布的《质量管理体系要》、《环境管理体系规范及使用指南》、《职业健康安全管理体系及规范》等条例中均与国际的标准相同，这给企业提供了许多切实的管理手段，现已成为我国建筑行业一体化管理模式的主要参考依据。这些在管理标准上达到的共识，为我国建筑行业的发展提供了理论依据。

一、质量、环境、职业健康体系的一体化管理的必要性

在我国建筑企业的管理中，面临了许多比较现实的问题，本文就将对质量、环境、职业健康管理融入到建筑企业的管理中去，实现管理的一体化构架，尽量做到满足顾客的质量要求，同时还可以保护到员工的职业健康安全。……