试述新形势下如何加强企业思想政治工作
2015-10-21李明敏
建筑工程技术与设计 2015年17期
李明敏
摘要:企业在中国特色社会主义事业发展中具有举足轻重的地位。新形势下如何做好企业思想政治工作,保证企业健康可持续发展,需要我们认真研究和思考。本文即针对如何做好新形势下企业思想政治工作展开几点论述。
关键词:企业;思想政治工作
前言:企业在中国特色社会主义事业发展中具有举足轻重的地位。新形势下如何做好企业思想政治工作,保证企业健康可持续发展,需要我们认真研究和思考。
一、企业思想政治工作面临的挑战
(一)随着我国经济体制深刻改革、社会框架变动,利益关系和分配方式日益多样化,引发人们思想观念、思维方式、价值取向、行为准则的多样化,职工个体意识普遍增强,群体意识减弱,更加注重自我价值的实现。团队合作意识逐渐单薄,个体思绪的强化势必影响着企业发展进程。
(二)为适应新形势求发展,企业自身进行产业化升级和结构调整,部门或局部之间利益调整,分配收入拉大,引起职工的高度关注,利益碰撞使一些热点、难点、焦点问题增多,企业长期发展和职工短期利益满足之间的矛盾不断增大,大量企业员工思想认识问题和企业发展遇到的实际问题亟需解决。
二、企业思想政治工作存在的问题
(一)认识不到位,工作覆盖不到位。有的企业将思想政治工作作为“应付差事”,对于党和政府提出的加强党的建设、企业政工建设的活动和安排,当成是一种负担,活动开展情况仅限于临时“抓差”敷衍应付。……
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