陈浒

安全生产标准化工作，是近年来国家推行的全新安全管理模式，内涵三个方面的主題要素：企业达标、专业达标和岗位达标，这三者逐层推进、相辅相成。其中相对于企业达标和专业达标，岗位达标不但是基础，更是整个安全生产标准化工作得以顺利推进的根本。为了让岗位达标工作能够深入到企业的各个岗位，并行之有效的推行，笔者通过学习和到先进标杆企业进行观摩，认为开展试点推行工作在整个岗位达标活动中起着相当关键和重要的作用。

1.开展试点推行工作是岗位达标工作本质需求

安全生产岗位达标工作，是安全管理体系工作为适应现代化管理体系发展而进行的自我拓展和延伸，是安全生产标准化板块搭建的基础，是全新的安全管理模式和更高的安全管理要求。如何行之有效的推进岗位达标工作，开展试点工作是关键。

1.1是岗位达标工作的本质所决定的

岗位达标工作从本质上归根结底是一种全新的现代化管理模式，在推进和推广过程中，不同于传统的安全管理模式进行按部就班的管理，它需要推行人员进行探索和试点。只有确定了试点岗位，并进行推动探索，不断的总结推动过程中的成败得失，针对性的完善，才能让试点达标工作名副其实，才能为企业整体推进岗位达标工作奠定良好的基础，而不仅仅是照本宣科、依葫芦画瓢的满足于做表面功夫和文章。

1.2是试点工作的特性所决定的