韩娜

【摘要】干部是各个企事业单位的领导，对于企事业单位的发展具有重要的意义和价值，为了更好的促进企业的发展与进步，必须注重干部培训工作，及时更新干部培训的理念，创新干部培训的基本方法，完善干部培训的考核方式，只有这样才能切实提高干部培训的工作质量，从而间接的促进现代企业的发展。

【关键词】干部培训；工作质量；企业发展

十八大以来，我国政府积极注重经济发展，引导大中小型企业健康发展，并指出在实际的企业发展之中一定要注重干部培训，通过科学的干部培训工作来提升企业管理层的业务水平和综合能力，为企业的发展注入新的动力，以此来促进现代企业的快速发展与不断进步。我当指出，在企业干部培训之中要坚持以人为本的基本原则，秉承质量为先的培训理念，不断的创新培训方法，只有这样才能切实提高现代企业干部培训的效果，促进我国企业干部培训跨越式发展。

一、企业干部培训的意义与价值

1.1干部自身发展的现实需求

对于现代企业而言，企业干部是各项工作的实际领导者，也是各项政策与制度的具体制定者，因此，这些干部的业务能力与综合素质将直接决定现代企业的发展情况。适时的进行企业干部培训将有效的提高现代企业干部的综合能力，促进企业干部业务能力的提升，促进企业干部自身的发展，间接促进现代企业的发展。

1.2企业发展的必然选择

经济要发展，企业要进步，就必须依靠企业干部的支撑。……