吴海萍

【摘要】随着社会的不断进步，科技日新月异的发展，我国的教育事业也不断地发展变化，教育是一个社会发展的根本，然而在教育事业中人事档案管理占有者重要的地位，人事档案如何能在学校的管理中更好地发挥其价值和作用，是人事档案管理部门和人事档案工作者要认真思考的问题.。我们在人事档案管理的过程中常常会遇到很多问题，例如档案材料问题、档案手续不完备、档案内容及其形式不清楚不明白等问题。当接受这些档案时追究其原因还是因为对人事档案的不了解造成的。因此，人事档案管理在档案中尤为重要。本文针对新时期人事档案的管理与利用所出现的问题进行阐述，并提出一些改善方案，以更好地发挥人事档案的资源优势。以供参考。

【关键词】人事档案；档案管理；档案利用

0.前言

人事档案管理与利用主要是针对人事等部门按照其有关政策选拔、任用和公司、企事业单位的文化所形成的记载个人的经历、思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件、资料，并且作为历史地、全面地考察档案，以便于了解、选拔企、事业单位或者社会团体中的档案。然而，人事档案是企事业单位在管理所属人员时形成的以个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案，是全面地历史地考察和了解一个人的依据，是人事工作不可缺少的重要参考依据。只有运用好人事档案管理才能更好地为我们组织内部选拔和使用人才，并且更能够提供更加真实可靠的材料。……