摘 要：当前，随着人们生活水平的提高，群众文化活动的内容越来越丰富，对基层文艺骨干的数量需求逐渐增大，对人员的素质也提出了更高的要求。如何建设一支高素质的文艺工作队伍，成为群众文化工作的一个重要任务，加强基层文艺骨干的培训是解决问题的有效手段之一。本文在分析基层文艺骨干队伍存在的问题基础上，提出解决办法，希冀对加强基层文艺骨干的培训能够起到理论的指导作用。

关键词：群众文化；基层文艺骨干；培训；问题与对策

随着经济的发展，社会的进步，人民生活水平的不断提高，群众对文化艺术的精神追求也日益增长，而作为基层活动文艺活动的重要组织者、参与者的基层文艺骨干，他们肩上的责任更加重大，他们“要把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点”。在此情况下，如何提高基层文艺骨干的素质？如何培养更多的基层文艺骨干？成为多方关注并努力解决的问题。我们从加强文艺培训的角度探讨化解难题的可能性。

一、基层文艺骨干队伍存在的主要问题

第一，人才结构不合理，青黄不接现象较为严重。基层文艺骨干队伍中，文艺青年骨干屈指可数，占多数的仍然是中老年文艺骨干，他们的技能过关、经验老道，但容易墨守成规，创新意识与能力不足。第二，基层文艺工作者中很多重要文艺方面的骨干比较匮乏，声乐、舞蹈方面的人才相对较多，但创作、器乐方面的人才相对较少，限制了基层文艺的整体发展。……