价值取向是验证企业领导干部思想行为的试金石
2015-10-21孙庆
企业文化·下旬刊 2015年3期
孙庆
当前,随着中央反腐的力度不断加大,中央直属企业正在成为反腐败斗争中擒虎、拍蝇、灭蚊的重点目标,特别是中国石油天然气集团公司所属的企业具有行业特点突出、经济优势明显、资金雄厚、企业效益好、投入产出额度巨大、生产格局、规模覆盖广等经济优势,加之,十八大以来连续多起高层领导腐败案件被立案调查,使中石油所属企业不可避免的成为反腐倡廉、加强党风建设的重点行业和反腐败斗争的主战场之一。
一、利益是引发价值取向偏离的诱因之一
党的十八大之后,中国石油企业多位高管被立案审查,原因也非常简单,就两个字“私欲”。在现实生活中,任何人都难免时常要权衡自己的利益得失,但是,对于领导干部来说,怎样对待利益的得失,就不能用普通群众的标准来进行衡量,党员领导干部讲利益,必须明确自己的思想定位,不管任何时候都要坚持党和人民的利益、国家的利益、企业的整体利益高于一切,这是共产党员领导干部处理利益关系问题的根本原则,也是各级领导干部加强党性修养和增强廉政意识的基本要求,否则,个人的价值取向就会偏离正确的人生轨迹,各种利益观念乘虚而入,不可避免的将会导致腐败问题的发生。
随着社会的发展进步,在社会主义市场经济环境中,面对纷繁复杂的利益关系和五彩缤纷的诱惑,面对社会上存在的各种腐朽落后观念影响,大多数领导干部能够正确对待个人利益,正确看待个人得失,坚持以人民利益为重,坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标,实现人民利益紧密结合起来,涌现出一大批得到组织肯定、深受群众尊敬和拥护爱戴的先进模范。……
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