李继运??孙永春

摘 要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，发展党员质量工作关系着国企健康和谐发展，在新形势下如何提高发展党员质量工作，是摆在国企面前的一个重要课题。本文阐述了国有企业发展党员工作所面临的主要问题，着重介绍了企业发展党员的主要做法和成效。

关键词：发展党员；方法；研究

随着社会主义市场经济改革的深入，由于价值取向、利益诉求日趋多元化，人的思想状况也随之发生了很大的变化，传统的党员教育方式越来越难以适应实际需求。在现代企业制度下，如何提高发展党员的质量，更好地保持党的先进性，是摆在国有企业党组织面前的一个重要课题。公司党委结合日常发展党员工作，深入基层进行了调研，发展党员还存在以下质量问题如下：一是基层党支部书记缺乏保障监督力度，缺少发挥党的政治核心作用的方法和途径；二是基层支部把业务强作为发展党员唯一标准，弱化了政治素养、能力素养、理想信念和价值观的考核；三是积极分子队伍庞大，作用发挥不明显，忽视了对入党积极分子的动态管理；四是党员和积极分子培训内容理论与实际脱节，形式单一。

一、着力打造“头雁”工程，发挥组织领导作用

1.抓好支部带头人队伍建设。发展党员质量高低，党支部书记整体素质和能力水平是关键。一是配备配强专职书记。在科研生产一线和风险岗位上配备了专职书记，努力打造一支既精通党务和思想政治工作，又熟悉科研生产和经营管理工作的高素质复合型人才。……