王淑贤

摘 要：提高各级干部的执行力是各级政府以及成功企业都非常重视的一项重要措施。企业的发展要靠全体党员干部尤其是基层干部出色的、高效的执行力来推动。如果没有出色的执行力，再完美的发展战略，也只是沙盘上的蓝图。在市场竞争如此激烈的时代，提高基层干部的执行力迫在眉睫。

关键词：提高；基层干部；执行力；措施

执行，就是有结果的行动。执行力，就是把目标转变成结果的能力，或叫做事成功的能力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。基层干部的执行力是决定企业发展的重要因素。

一、执行力在企业发展建设中的重要作用。

一个企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，要生存、发展继而壮大，有一个好的领导班子、一支高素质的职工队伍固然重要，但是在一个企业中作为起到承上启下作用的中层领导的执行力能否到位更为重要。试想，一个好的领导班子制订了一套好的发展战略，但是作为基层领导却没有很好地领会领导班子的意图或者没有将企业的发展战略及时传达到生产班组，没有及时传达到每一名职工，也就是说对于领导班子的决策没有去执行，那么再好的发展战略也只能落得个“流产”的下场。良好的执行力是决定企业成败的关键。没有良好的执行力，再完善的制度也是一纸空文，再宏伟的发展战略也只是纸上谈兵，再正确的决策也不会发挥作用。……