王阳

摘 要：作为一个以航道疏浚为主业的企业，船舶在企业的发展中具有关键性作用。当前，随着公司的发展，中交烟台环保疏浚有限公司船舶设备力量得到不断革新，船舶管理制度也进行了不断补充和完善，并多次编制修订了《管理制度汇编》，但是文化管理作为制度管理未来发展趋势，如何做好船舶文化建设将是一个促进企业发展永恒的课题。本文将依据本人近几年船舶工作经验，以津航浚215船文化建设为载体，探索性的思考了船舶文化建设中的几点肤浅认识。

关键词：船舶文化；建设实践与思考

中交烟台环保疏浚有限公司（以下简称烟台公司）目前所管理船舶19艘，其中主力疏浚船舶12艘。近几年，随着烟台公司品牌创建、星级制建设等举措的实施，船舶文化建设逐步成为了各船舶的常态化工作，并取得了许多建设性的成果，文化效应也慢慢显现，其中津航浚215船“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的自主管理精神逐渐得到了大家的认可，优秀船舶文化的核心价值理念也逐步融入船员思想。实践证明，船舶文化建设是企业跨越发展不可或缺的重要组成部分。

一、船舶文化的内涵及其现实意义

（一）船舶文化的内涵

船舶文化是企业文化的延伸和重要组成部分，是船舶在长期施工生产过程中逐步培育形成并不断发展的，是占据主导地位的管理理念、管理方式、价值理念、行为模式和精神面貌的总和。

（二）船舶文化的现实意义