摘要：企业文化软实力在企业发展过程中，有着不可替代的作用。如何利用企业自身固有的文化优势，提升企业的抵抗力。本文以晋煤供电分公司为例，详细论述了企业文化实施的背景、具体采取的主要做法，以及得出的结论性思考。

关键词：企业文化；抵抗力；凝聚力；职业行为养成

一年企业靠产品，十年企业靠管理，百年企业靠文化。面对经济发展新常态，市场形势不容乐观，安全压力巨大，企业发展面临困境的实际现状，企业如何利用自身固有的文化优势，凝聚团队合力，规范员工行为，带领队伍破难前行，不断提升企业的抵抗力。我们结合自身企业的实际情况，进行了一些尝试性的探索研究。

一、加强企业文化软实力建设的实施背景

企业文化是企业价值观、行为准则以及在此基础上所表现出来的企业风格。晋煤集团供电分公司经过多年的发展和实践，已经形成了以“用忠诚和奉献播撒光明”为中心的文化体系。

1.加强企业文化软实力建设，是响应晋煤集团建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团发展的需要。晋煤集团多年来已经形成了以集团公司为主导、以子分公司为基础的企业文化建设新格局。它是不断推动集团向前发展的内在动力，是晋煤儿女战胜任何困难的强大后盾，是晋煤人取得成功的思想基石和精神支柱，传承和发扬这种文化精神是每一名晋煤人的义不容辞的责任和使命。

2.加强企业文化建设，是晋煤供电分公司打造一流煤矿供电企业的需要。……