苏玥

【摘要】目的：运用多重对应方法研究职业人群健康损害，讨论多重对应方法的重要意义。方法：选取2013年2月到2015年2月期间的217例的工人，将这217例工人的工种和工龄以及健康状况整理成资料，资料必须要用表格的形式表现出来，即三维例联表，然后我们运用多重对应分析法，对这217例工人的工种和身体健康情况以及年龄作出分析，分析这三者之间到底存在什么样的关系。结果：行政这个工种的职员，工作年龄一般为5到15年之间，他们有稍微的“轻度失调”表现；电解这个工种的人员，工作年龄一般在16到25岁之间，他们的“潜临床”和“前临床”所表现的现象基本相同；其它工种的职工人员，工作年龄一般在26到35之间，这个工种的职工没有对应的特征。结论：对选取的这217名工人进行观察，我们就会发现这个工厂的工人的职业亚健康和工作年限以及工种之间有关系，即三者之间是对应关系，彼此之间互相关联。多重对应法能够说明各个指标之间的情况，反映他们之间的相互对应的关系，我们可以运这种方法来探索多分类资料之间的关联，另外还可以做好未来预防措施。

【关键词】多重对应分析法；关联性；职业人群；亚健康

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）04-0229-01

对应分析（CA）不仅是一种多元统计分析方法，还是一种多维图示技术，我们可以把它简称为R-Q类型的FA，对应分析这种方法是对因子分析的进一步发展。这种分析法借助定型计量的资料，制作成一种交叉汇总表，然后运这个来体现同一变量和不同变量之间的关系，因此，我们将这种分析法可以称为关联分析法，或者说也可以称为相应分析法。……