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神经内科实施分层级护理模式效果探讨

2015-10-21孙艳艳

中外女性健康研究 2015年8期
关键词:效果

孙艳艳

【摘 要】目的:对神经内科实施分层级护理模式所产生的效果进行探讨。方法:资料选自2012年11月至2013年11月在本院神经内科接受管理的护士66名,随机分为两组,每组各33名,给予对照组护士行常规护理模式,实验组护士则实施分层级护理,对比分析两组护士的具体护理效果。结果:经不同护理措施的有效实施,医师与患者对于护士工作的满意度均有所提升,且实验组护士在病情诊断的准确率以及护理措施的实际落实率、患者对于健康知识的掌握程度等方面均优于对照组,两组间比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:给予神经内科所有护士实施分层级护理,能提升护理质量与护理工作的满意度,并提升患者对于健康知识的认识,值得各大医疗机构临床推广。

【关键词】神经内科;分层级护理模式;效果

本院将神经内科接受管理的66名护士随机分为两组,分别予以常规护理和分层级护理。鉴于分层级护理模式可提升护士的整体护理质量与护理工作的满意度,现作如下报道。

1 资料与方法

1.1 一般资料

资料选自2012年11月至2013年11月在本院神经内科接受管理的护士66名,均为女性,年龄21~46岁之间,平均年龄为(26±4.14)岁,工龄3~27年,平均工龄为(5±1.43)年。其中,有49名护士为本科学历,17名护士为大专学历,主管护师2名,护师有8名,初级护士有56名。将66名护士随机分为两组,每组各33例,两组护士的年龄、工龄、职称、学历等相关资料中比较均无明显性差异,无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

给予对照组护士行常规护理模式,实验组护士则在此基础上实施分层级护理,具体对策如下:

1.2.1 合理设置层级 按照护士的职称、学历以及工龄等要素进行分级,并从中选定组长,以护士长→组长→初级护士作为分层的标准,再予以其不同的工作职责。①……

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