行政事业单位工会现存问题及其改进措施
2015-10-21杜美美高治来
建筑工程技术与设计 2015年26期
杜美美 高治来
【摘要】行政事业单位的工会组织一直以来都是我国事业单位发展的一大助力,其组织的完善性、制度的健全性都直接影响事业单位的发展状况。而在当前时代发展脚步越来越快的今天,事业单位工会组织一些组织弊端和问题也逐渐显现出来。鉴于此,笔者将在下文对当前行政事业单位工会组织现存问题进行分析并针对这些问题提高具体的改进和创新措施。
【关键词】行政事业单位;工会;职工群众
一、当前行政事业单位工会存在的主要问题
1、行政事业单位工会欠缺组织性,工作人员配备不齐。
由于行政事业单位职工工资多数由政府全额或者差额拨款,在收入、福利待遇等方面享有高于企业职工的稳定性,事业单位工会组织代表广大职工与相关部门协商解决本单位职工利益和诉求的机会少之又少,机关事业单位工会组织逐渐被边缘化。职工利益协商职责的弱化导致行政事业单位工会组织缺乏必要的组织架构,工会主席、副主席以及工会会计等关键职务多由本单位职工兼职担任,全职工会组织人员的缺乏导致工会日常工作执行迟缓,无法切实为单位职工谋福利,致使行政事业单位的工会组织彻底沦为机关单位职能部门形而上的摆设,甚至成为机关单位日常监管的漏洞。
2、行政事业单位领导忽视工会组织建设,工会工作缺乏人力物力财力。
相较于行政事业单位其他部门,工会组织部门根本不受事业单位重视,工会组织职员的待遇和薪酬也相对较少,甚至根本没有,而且工会组织在事业单位中权利也被极大的削弱,这使得工会根本无法正常行使其职责。……
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