企业战略思维的持续发展需要整合企业家和核心团队思维
2015-10-21任海武
建筑工程技术与设计 2015年28期
任海武
摘要:本文简要回顾了我国中小企业发展的现状,指出市场效率、公司治理效率和管理效率低下影响中小企业可持续发展的根本原因,在此基础上论述了提高企业治理效率的思维框架,提出基于管理要素动态组合的中小企业可持续发展模式,最后论述了提高中小企业战略执行力的途径。
关键词:中小企业;可持续发展;公司治理;战略执行力
前言:全球经济危机已经过去,“后经济危机时代”即将来临,随着中国经济的进一步发展,社会各种深层矛盾越发突出,经济目标的实现也与其他层面问题的解决密切相关。现代企业面临的挑战成本的挑战物价指数相对提高,原材料和能源等成本日益上升。企业要在内部消化各种涨价因素,必须低价销售和优质服务。还有经营策略的挑战,企业总要遇到竞争对手的挑战,包括正当与不正当的经营策略两个方面,市场营销的各种策略运用,可谓困难重重。所以企业的可持续发展成为企业长期生存下来的唯一选择。在这种情况下,企业的持续发展有怎样的战略思维?企业家应该做出怎样的行动来整合其与核心团队思维。
一、企业的持续发展
企业可持续发展是一种超越企业增长不足或增长过度、超越资源和环保约束、超越产品生命周期的发展状态,这种发展状态通过不断创新不断提高开拓和满足市场需求的能力、不断追求企业可持续增长而达到。然而企业的可持续发展又可以从以下几个方面分析:……p>
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