赵萌

摘 要：随着企业改革发展的不断深入，新时期的企业发展道路中，服务型企业建设越来越突出，它能够将企业与职工群众紧密联系起来，而工会作为企业职工的保障性组织，是实现职工民主权益的重要机构，加强工会服务态度，转变工作作风，对于广大职工具有重要意义。同时有助于提升工会活力，更好地解决职工实际问题，稳定企业发展。因此，做好新形势下的工会工作，必须不断强化服务型建设。

关键词：煤炭工会;服务型;工会活力

一、工会制度的实际意义

作为煤炭企业工会组织，其各项制度关乎着最广大职工群众的根本利益，使得职工可以更好地应用民主权利。通过良好的工会制度建立，有利于职工维护自身合法权益，成为职工的管理制度和保障制度。首先要加强党政对于工会的指导作用，建立良好的发展思路，要对党的思想进行全面的理解和应用，通过党的管理来确保相关制度的科技性、合理性;其次要相应提升工会管理人员的自身素质。在具备较强的政治意识的同时，围绕党政相关工作来开展工会工作，始终从职工的切身利益出发，确保其合法权益得到保护，以责任心为基点，服务于企业的各个环节，在职工和企业建立和谐的共赢关系;三是相对于煤炭企业来说，职工的利益要放于工作的首位，针对不同的作业环境，给予适当的关怀和帮助就显得尤为重要。要充分确保职工拥有良好、舒适的作业环境，才能发挥工会职能。……