关于民国时期科学管理思想在中国传播及推广的思考
2015-10-21武媛
新丝路(下旬) 2015年9期
武媛
摘 要:民国时期,科学管理思想在中国学界引起共鸣。民国时期的企业家积极引进西方科学管理制度,但并不是盲目照搬西方理论,而是将其与中国实际有机结合,突破原有管理观念和方式对科学管理思想传播与推广的阻碍。以穆藕初、杨杏佛等人为代表的思想和工作已预示着中国管理科学研究的起步,尤其是对近现代企业的发展起到了积极的推动作用,同时,关于西学传播与本土化的关系问题也激起了新的思考热潮。
关键词:科学管理;传播;本土化
1911年,被誉为“科学管理之父”的弗雷德里克·温斯洛·泰罗出版了《科学管理的原理》一书。这部著作的问世,引起了世人的广泛关注,产生了巨大的社会影响,随后在欧美和日本掀起了以泰罗的“科学管理”为代表的管理制度变革浪潮,历史上称之为科学管理运动或合理化运动,一直持续到20世纪中期。科学管理是以工商业的生产管理和车间管理为起点,理论、原则和操作性技术方法相结合,兼具思想性和实用性的一整套管理学说。内容涉及到生产管理的技术与方法、管理职能、管理人员、组织原理、管理哲学等五大方面。透过时间研究和动作研究,制定工作标准,简化及标准化工作流程,并运用成本会计制度、计件工资制度、奖金制度等工具,以提高劳动生产率。强调效率与人性的统一、以科学取代经验、以合作取代对抗。这一理论适应了资本主义垄断时期社会化大生产的需要,所以在当时引起了宣传、实践其理论的热潮。……
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