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企业离退休干部管理工作探索与实践

2015-10-21周秋萍

基层建设 2015年30期

周秋萍

中铁大桥局集团社会事业管理中心 430050

摘要:中鐵大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人,完善离退休干部管理制度,使离退休干部政治待遇得到全面落实;进一步巩固和完善保障机制和财政支持机制,使离退休干部生活待遇得到具体落实;加强设施建设为离退休干部提供安享晚年场所,创新活动形式丰富了离退休干部的精神文化生活。

关键词:离退休干部;政治待遇;生活待遇;设施建设;探索与实践。

党的十八大以来切实加强离退休干部的思想政治工作,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”是目前中铁大桥局离退休处面临的一项重要工作内容。当前应充分认识新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作的重要性和必要性,积极探索新思路、新方法,以改革创新精神,推进离退休干部思想政治工作。

大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人,其中党员363名(离休党员50名,退休党员313名),共建立离休干部党总支1个,下设离休干部党支部4个,党小组8个;退休干部党总支1个,下设13个党支部,26个党小组。这一特殊群体是日益壮大,加强离退休干部的思想政治工作,是全面做好离退休干部工作的重要内容,是促进改革发展、稳定大局的需要,也是保障老同志安度晚年的需要。

多年来,我局一直把离退休干部思想政治工作作为企业头等大事在抓,不断强化离退休干部思想政治工作的针对性和实效性,使广大离退休干部党员和党组织能够充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。……

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