文/叶　玺（综合整理）

昆明出台人才新政“46条”欲建西部地区人才强市

文/叶玺（综合整理）

到2020年，全市人才资源总量达177万人，人才贡献率达37％。

最近，昆明市正式出台《关于创新体制机制加强人才工作的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》共分5个部分、20个方面、46条。

“可以说，此次意见具体措施实、‘干货’多，可操作性强。”市人才办专职副主任李晋红介绍，《意见》明确，昆明将通过创新体制机制，确立人才竞争比较优势，率先建成西部地区人才强市，成为全省人才工作的“排头兵”。通过突出培养创新创业创优人才、大力开发经济领域紧缺亟需人才、大力开发社会公共服务重点领域专门人才、实施重大人才工程项目等措施，到2020年，全市人才资源总量达177万人，每万劳动力中研发人员达46人，高技能人才占技能劳动者比例达20％，主要劳动人口受过高等教育的比例达26％，人力资本投资占国内生产总值比例达18％，人才贡献率达37％。

20个人才创新示范基地

《意见》规定，昆明将出台优惠扶持政策，鼓励支持各县区、开发（度假）园区设立创新创业园区吸引、聚集高层次人才；以企业为主要载体，建设一批院士工作站。推动工作站向企业聚集、向创业行动、向市场发展。批准建立的院士工作站给予50万元经费补助；每年设立3—5个博士后工作扶持站，集中力量对有发展前景的科研企事业单位博士后工作站给予每年5万元资金扶持，扶持期4年。

“十三五”期间，在企业、科研机构、高等院校、工业园区（开发区）、大学生（留学生）创业园等各类园区建设20个高层次人才创新创业创优示范基地，其中企业申报的示范基地入选比例原则上不低于60％。……