陈星

摘 要：当前，我国企业的发展速度非常迅猛，那么随之而来企业员工的培训如何有效落实就显得十分重要了。作者结合自身从事企业人力资源管理领域研究与学习经验，在通过对大量文献进行阅读基础上，对如何提升员工培训的有效性展开分析，并提出有益于提升企业员工培训有效性的对策与建议。

关键词：员工培训；有效性；对策与建议

0 企业员工有效性培训背景分析

随着我国社会主义现代化的飞速发展，我国各行各业都得到了极大的进步，从而为当代我国政治、法律、经济、社会与文化环境的改善提供了相关的帮助。在这一大时代背景之下，我国企业的发展非常迅猛，近年来我国民间企业的数量不断增加，并且趋于多行业、跨行业企业的形式。企业的不断发展反向地促进我国国家经济实力的提升，其为政府财政收入、税务收入提供了更加充足的资金，并且也通过其产品的生产与服务的提供，给予当代社会主义现代化发展重要的支撑与源源不断的供给。自我国改革开放以来，我国政府的职能不断转变，已经开始从掌控型逐渐转变为引导型、市场型，从而带来了我国市场经济模式的不断发展，促进了我国市场自由化程度不断提升。

市场自由化程度的不断提升虽然给我国带来了更加先进的生产力，促进了我国各行各业技术、资金、人才等诸多方面的发展，并且极大的满足了当代我国消费者的需求，但是相对的也带来了更加激烈的市场竞争环境，从而促使当代我国不同行业企业之间竞争越发的猛烈。……