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辅导员职业倦怠成因及自身克服方式研究

2015-09-23冯荣普

卷宗 2015年9期
关键词:职业倦怠辅导员对策

摘 要:随着我国高校改革的不断深入推进,教师的工作压力和任务也越来越重,甚至有些教师在工作中形成了倦怠的思想,特别是高校辅导员。这对高校辅导员的工作产生了巨大的压力,高校辅导员是学生工作和思想教育的中坚力量,是高校学生健康成长的指导者。辅导员职业倦怠对高校大学生的健康成长产生重要的影响,因此,加强辅导员职业倦怠研究具有十分重要的意义。

关键词:辅导员;职业倦怠;对策

辅导员职业倦怠是目前我国高校存在的一个普遍现象,加强辅导员职业倦怠研究,不仅能够提高辅导员工作的积极性和主动性,而且能够发现辅导员职业倦怠存在的原因,提出合理的建议,促进辅导员健康的发展。特别是在高校改革的背景下,辅导员的工作量以及心理素质都收到不同因素的影响,如果不能有效的解决辅导员的这些问题,就会形成严重的心理疾病,对社会、家庭、个人都会产生不良的影响。所以,不断加强辅导员职业倦怠研究,能够提高辅导员的心理素质,也能够促进高校辅导员教育体制改革,加强高校辅导员的专业化、职业化发展具有非常重要的意义。

1.职业倦怠的含义及影响

1.1 职业倦怠的含义

职业倦怠是指工作人员在工作过程中表现出来的不积极、不主动以及逆反心理的工作状态行为。职业倦怠是个体在长期的工作压力下产生的。职业倦怠主要表现为以下几种形式。第一,工作人员对工作缺乏主动性和积极性,态度敷衍,心不在焉的情况;……

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