王俊平

摘 要：作为重要的信息资源，综合档案在医院管理工作发挥着重要的基础性作用。在当前的医药卫生体制改革以及医疗卫生资源调整的发展背景下，医院综合档案资源的作用更是不可或缺。本文针对医院综合档案管理工作的现状进行分析，并针对问题提出对策，以促进医院综合档案的科学管理，更好地发挥档案资源的作用。

关键词：医院综合档案；卫生行业；档案工作

随着经济社会的进步、档案资源作用的逐步显现等客观因素的推动，医院综合档案管理工作作为一项基础的综合管理工作，已经引起了档案界和医疗卫生机构的关注，现状在逐步改善。但是从整体来看，在以提供医疗技术服务为主的医院管理工作中，综合档案管理的仍然存在一些问题。

1 存在问题

医院综合档案管理工作中存在的问题既涉及档案库房、设备等硬件设施，也存在于管理人员队伍建设、制度建设、档案资源的开发利用等方面。综合来看，具体主要有以下几点。

1.1 机构设置不健全，人员配备不到位

目前，医院的综合档案管理以医院办公室管理的模式为主，办公室下设综合档案室为二级科室或由办公室人员兼管综合档案工作。同时，由于受到编制控制等多种因素的影响，公立医院档案管理人员缺编，导致综合档案管理人员通常身兼多职，档案管理在诸多工作任务中，只能往后排的现象屡见不鲜。在一些三甲医院中，还存在着没有综合档案室，档案人员的配备与单位规模不匹配等现象，导致基础的档案管理工作都难以完成，更是严重影响了档案资源的开发利用。……