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加强企业党风廉政文化建设“四要”

2015-09-16隋晓刚

企业文明 2015年8期
关键词:理论制度建设

隋晓刚

随着改革的深化,有的企业在改制过程中出现了一些新的腐败现象,企业党风廉政文化建设面临着新的挑战。如何让廉政文化渗透到企业的方方面面,促进新形势下党风廉政文化建设,值得每个人去思考。

加强党风廉政文化建设

要以廉政理论为统领

着力提高认识

社会主义廉政文化是我们党立党为公、执政为民的执政理念在文化形态上的反映,是建设社会主义先进文化的重要内容。因此,要提升企业党风廉政文化:一要重视廉政文化理论学习,广泛宣传党的廉政方针、廉政政策、廉政要求,以廉政文化理论武装党员、干部职工的头脑,培养其廉洁理念,丰富其精神内涵,提升其思想道德境界,增强企业员工参与企业廉政文化建设的信心和信念,扩大企业廉政文化建设的群众基础。二要积极创新企业廉政文化理论,不断总结和概括广大干部职工的智慧,以科学的企业廉政文化理论成果指导企业的各项工作,以丰富的企业廉政文化建设实践进一步完善企业廉政文化理论,使企业廉政文化的理论研究和实践探索形成良性互动,相互促进,不断取得新成效,逐步从根本上铲除企业内部滋生腐败的文化土壤。

加强党风廉政文化建设

要以廉政思想为核心

着力构筑体系

党风廉政建设要在教育、制度、监督各个环节中增加文化建设的含量,将廉政认识变为廉政意识,将廉政意识变为廉政制度,将廉政制度变为廉政机制,将廉政机制变为廉政行为,将廉政行为变为生产力,构筑以廉政思想为核心的企业廉政文化建设体系。……

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