从四方面加强学习型机关党组织建设
2015-09-16秦迪堂
企业文明 2015年8期
秦迪堂
建设学习型机关党组织,各级机关党组织和广大党员干部要从巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的高度,从加强党的执政能力建设和构建和谐社会的高度,充分认识学习型机关党组织建设的重要性,不断深化认识,加快建设,夯实推进,努力建成与时俱进、不断开拓创新的学习型机关党组织。当前,学习型机关党组织在建设中出现了一些问题:一是认识不够。部分机关党组织把学习当成是完成上级安排的“软任务”,把“理论武装”视为“门面包装”,把学习型机关党组织建设作为一项阶段性活动去开展,最终事倍功半。二是动力不足。内缺动力,外少压力,往往是要求时学一些,用起来学一学,集中组织时学一学,没有真正实现从“要我学”向“我要学”转变。三是内容不精。学习内容往往“一刀切”“一锅煮”,不能满足于广大干部不同层次的需求。四是制度不全。学习缺乏计划性、系统性和连贯性,没有行之有效的激励和约束机制,学文件多,学基本理论少;涉猎的知识门类多,系统深入研究少;空谈认识多,联系实际谈贯彻落实的思路、意见、措施少。五是转化不实。学习中追求形式和过程,满足于学过了、了解了,吸收不少,消化不好,往往是学归学、干归干、说归说、做归做,学习与运用,言论与行动相脱节,没有达到改造思想、指导实践和解决问题的目的和效果。针对上述问题,下面就如何加强学习型机关党组织建设提几点思考意见。
提升……
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