徐珊

有一种人，他们热爱商业生活，每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功。而“成功”，并没有固定的模板可以复制，与此同时，那些在职场上“拼杀”多年的“过来人”也试图总结归纳出各种 “经验教训”，封装成册，既供后来者参考，也留作回忆。

小V杨佳川绝对属于每天被“梦想”唤醒的人，身为安永（中国）企业咨询有限公司的合伙人，15年的职场生涯使她有着许多足够分量的“故事”分享给人们，更何况，她成长在有着金字招牌般的“四大”之中。普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），这四家国际知名会计师事务所每年会从全球高校招聘大量优秀毕业生，在这里，高收入，稳定的职业发展路径以及优质的客户群，使得一份“四大”的OFFER，似乎也成了某种意义上精英的“标配”。

然而，严格的晋升机制和繁重的工作内容却也时刻考验着每个“四大”人，人际关系处理、频繁出差、加班熬夜、Deadline的期限、灯火通明的大楼以及排队的出租车队，无数人在此挣扎——陷入、离开、回来，再离开的循环往复。小V并非没有动过“逃跑”的念头，事实上，她是一个特别容易在职场中产生焦虑的人，常常为那些潇洒辞职，“游戏人间”的人和事所感染甚至热血沸腾。然而，从职场菜鸟到金领，这15年间的坚持中，小V想得越发通透：若是没有含着“金汤勺”出生，那唯有努力工作才能使自己和家人过上更好的生活，逃避只能是一时，而充分理解这个世界的生存规则并遵守，或许才是拥有自由的上策。

“苛刻老板”、“升职……