摘 要：加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措，实施“八项规定“和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明，领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此，要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理，把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容，真正实现领导干部勤政、清廉、亲民，进而提高作风建设实效。

关键词：领导干部;作风建设;隐性问题;治理

中图分类号：D26    文献标志码：A    文章编号：1002-7408（2015）02-0050-04

基金项目：广西高校党建工作研究课题“加强高校领导干部作风建设研究——基于广西高校领导干部管理的视角分析”（13DJ007）;广西高等学校科研项目“高校领导干部兼职规范管理研究”（YB2014123）;桂林电子科技大学党建研究2013年立项课题“加强高校领导干部作风建设研究——以桂林电子科技大学为例”（201307）的阶段性成果。  作者简介：王再新（1978-），男，土家族，湖南龙山人，桂林电子科技大学副研究员，主要从事党的建设与领导科学研究。    党的十八届三中全会以来，党中央狠抓治党治理国家，以大力整治领导干部作风为出发点，提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”新要求，随后推出操作性很强的系列制度措施，如规定领导干部办公用房、公车使用、公务接待、出国出访以及惩处贪污腐败、克服官僚主义等，“八项规定”的实施取得了明显效果，得到了人民群众的认可。高校是育人阵地，如果高校领导干部作风问题治理不彻底，不仅影响到校园良好育人环境的建设，无法为党的事业培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，更危害到整个国家的快速发展和长治久安。……