胡仙芝

【摘要】 县委书记要能于挑重担，善于抓落实，精于带团队，严于行禁令;要树立正确的价值观、权力观和政绩观;要选择好正确的行为方向和准则，讲究科学和方法;要有严格的纪律、良好的作风和坚持不懈的精神;这些是县委书记应遵循的工作方法论。

【关键词】 县委书记   价值追求   工作方法论      【中图分类号】D602      【文献标识码】A

“党看干部就是看‘肩膀’， 看能不能负重”，“越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当”。权力和责任从来就是对等的，肩扛责任敢担当是县委书记最基本的要求。

党中央的精神和路线落实到基层，往往体现为各种明确的工作和事务。县委书记要以“咬定青山不放松”的态度，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，以求真务实的干劲，坚持对每一件工作、每一件事管到底、抓到底、落到实处，不搞半拉子工程、不留死角、不留“最后一公里”。

县委书记是一个县委班子的“班长”，是整个县党员干部队伍的领头羊，也是该县干部队伍的关键“伯乐”和榜样。为此，县委书记要抓好团队建设，必须要求团队成员讲政治、顾大局，要求团队成员讲团结、善合作，提升团队成员讲规矩、守法纪意识;强化团队成员担当意识，提高团队的执行力。

廉洁自律是共产党人为官从政的底线。县委书记首先要做到自己“心中有戒”，在廉洁自律上做好表率;其次，要严于约束下属和身边工作人员，在党风廉政建设上承担责任。

要树立正确的价值观、权力观和政绩观。……