悉达多

王平红气喘吁吁地从外面赶回来，一坐下就开始激情“分享”。他这段时间一直处于高度亢奋状态，有时一整天忘记吃饭，回家上床就睡，其余时间跟几个老板一块儿，在各个企业义务“诊断”。

当天上午，他刚参与了一个做钢材的家族企业的诊断会，发现那位老板执行力不够，他们当场逼着他写了承诺书，目的是让各个分公司的员工一起做预算，定出今年的任务和利润，责权明确到个人，如果一周内定不出结果，公司立刻解散。接着那位老板还提出了一个惩罚措施：如果完不成，他个人拿出6万元给现场的4个见证人。最后大家都在承诺书上按了手印。

像这样的诊断会这段时间几乎没停过，前几天在邢台，还有一个二十多位老板参加的分享会，从下午一直持续到晚上8点，上到68岁的老妈妈，下到20岁的小老板，他们无一不心存疑惑，于是大家坐下来相互帮助，类似西方的戒烟戒酒互助会。他们的问题大同小异：财富增长越快，内心越焦虑。

在这点上，王平红曾经深有体会。

90年代末，他因为义气犯了事，被关进拘留所，一关就是两年零一个月。相比监狱，看守所更是人吃人的地方，无论死刑犯还是大刑小刑犯，所有人都处于审查期，每个人弦绷得都很紧，王平红进去一个月当了纪律委员，3个月后成了号长，掌管着40个人。

在他当号长的两年里只发生过一起斗殴事件，从此他就建立了内部机制，每周五组织犯人开批评和自我批评会，并且每周分组评比优秀犯人，奖品虽然只是一块肥皂或者一只牙刷，但在那种环境里确实感动了不少人。……