林家裕

一个基层党支部是否有坚强的战斗力，很大程度上取决于有没有一个得力的党支部书记。如何当好新时期基层党支部书记。笔者结合本人多年实践，谈谈个人想法。

1 加强学习、树立意识，提高素质

加强学习，主要是加强文化知识的学习。农场基层党支部书记工作在生产经一线，普遍是从基层第一线工人的先进党员中提拔起来的，在生產上有技术，但是学历偏低，文化水平不高，因此必须不断加强文化知识的学习，不断提高文化水平。同时，也要加强党务知识的学习。基层党支部书记是基层生产队领导干部的班长，是加强基层党建设工作第一责任人，因此必须不断加强党务知识的学习。

树立意识，主要是树立“二个意识”，一是树立大局意识。党支部书记作为基层单位领军人物，不能是“井底之蛙”，必须要有大局观念，全局意识，正确处理局部利益与全局利益、当前利益与长远利益的关系，分清主次，侧重有别，统筹兼顾。正确协调处理员工付出与回报的关系以及党员个人利益与集体利益、群众利益、企业利益的关系，进一步激发党员先锋模范作用的发挥。二是树立服务意识。严格管理党员既要维护党员的政治、工作、生活权利，同时党支部也要为党员提供各方面的服务。比如，党员家庭遇到困难，党员情绪低落、工作消极时，党支部成员要及时伸出关怀之手，了解他的工作生活状态，让党员感受到组织的关心与温暖。

2 要培养应对临时性工作的能力

农场基层党建工作事务多，事情杂，临时性工作时效性比较强，作为党支部书记在工作中还要掌握好一个提前量的问题，平时对本单位的农业生产、环境卫生、扶贫帮困、社会稳定等多项工作做到心中有数，避免临时想说没有数的“抱佛脚”、过后又要解释的“马后炮”现象发生，也就是细微之处见真知。多做一些关心职工群众的工作，多讲一些职工群众想听的心里话，多宣传一些国家和农垦、农场的利好政策和管理方案。增强党组织的凝聚力。

3 要大力抓好精神文明建设

在抓好物质文明建设的同时，大力加强精神文明建设，充分利用党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式，在职工群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚；要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争，大力维护农场稳定，为带领群众奔小康和建设社会主义新农村创造一个良好的环境。

4 要切实拓展党建工作空间

在市场经济历史条件下，基层党建工作还没有一个现成的、统一的、固定的模式。不同部门、不同单位有着不同的工作职能和工作任务，所在党支部的活动内容和活动方式也将随之有所不同。因此，基层党建工作应善于扣住部门或单位的实际，这个实际包括能够为部门党建工作拓宽发展空间的机制、内容和方式等。一是党建工作机制。在实际工作中必须把党建工作有机地结合到各项业务工作中去，使党建与业务两项工作在运行机制上融为“二位一体”，支部建设为推进业务工作提供强有力的精神动力和组织保证。二是党建工作内容。根据部门工作特点和工作任务，结合基层党建工作，认真制订支部年度工作重点和工作内容。如围绕效能建设，开展创建人民满意基层活动；围绕行政执法，开展强素质、树形象活动等，使支部建设扎根在社会实践中，壮大在实际工作中。三是党建工作方法。党建工作应坚持务实为本的思想，不搞脱离实际的形式主义和表面文章。

5 要努力建设一个强有力领导班子

首先，要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识，才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导领导班子集体讨论，严格遵守民主集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要。其次，要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。再次，要及时补位，维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的责任，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。

6 要发挥带头作用，加快农场发展

一是带头做好正气表率。首先加强自身工作约束，做群众工作的有心人。作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要做到严于律已，不断加强和改变自己的工作作风，不论办什么事情都应时刻把握自己的一言一行，做到话不讲错、路不走错、手不伸错；一身正气，顾全大局。古人云：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。因此，这就要求我们坚持做到，制定的各项规章制度，要带头模范执行，要求职工做到的，自己必须做到，要求职工不做的，自己首先不做；要和职工打成一片，吃在一起、干在一处，让职工对你有倾述的欲望，以自身的人格力量赢得职工的尊重与认可。

二是带头搞好班子内部团结、弘扬正气、抵制歪风。团结是一种力量，是一种能力素养，更是一种幸福。搞好班子内部团结，不争权夺利，充分调动班子成员的积极性，放手让班子成员大胆负责地工作，营造“主意要靠大家出，工作要靠大家做”的浓厚氛围，决不能在工作中表现出专横跋扈的腐败作风，大搞个人说了算，把一把手负责变成了一把手做主，把班子其他成员的不同意见看成是唱反调、不配合。“其身正，不令而行”，这就要求基层党支部书记在实际工作中不但要虚心接受批评意见，还要勇于作出自我牺牲，勇于在工作中为职工做表率，要求职工群众做到的自己首先做到，并以模范行动感染引导群众，当好群众的带头人。

三是带头发挥示范带动作用。新时期党支部书记必须在发展经济中承担起科学谋划、牵头带动、组织协调、提供服务等作用。以“党员中心联带户”活动为主线，创新用好“党员中心联带户”活动载体，扎实开展“三比三看”活动，即：比技术看谁种养效益高、比规模看谁带动能力强、比奉献看谁扶助人员多，达到党员都参与、作用真明显的效果，努力打造“一个支部一个品牌”独具特色的党建示范点，使党建工作渗透、融合到改革发展稳定的方方面面，不断激发党建工作的生机和活力。