切实提高党内批评的质量
2015-08-27刘燕赵俊峰
职工法律天地·下半月 2015年6期
刘燕 赵俊峰
严肃认真的批评与自我批评,是我们党的三大作风之一,也是我们党一贯信守、长期坚持的优良传统。为深入贯彻落实习近平总书记所强调的:“深入开展党风党纪教育,积极进行批评和自我批评”的重要指示精神,全面加强党的思想作风建设,提高党组织的原则性和战斗性,应该把严肃党内生活、提高党内批评质量作为首选切入点。通过对10个基层党支部的抽样调查,尤其是针对基层党组织民主生活会召开情况,总体感到党内批评质量不高的问题也客观存在,不同程度影响了班子进步、弱化了组织功能、制约了改革发展,切实需要加以解决。
一、党内批评质量不高的现实表现
一是批评的基点低。党内批评的基点,应该是解决自身问题特别是思想问题,加强自身建设特别是作风建设,以便更好地融入中心工作,发挥核心领导作用。然而,我们党内却有一些同志,把党内批评的基点摆低了,常常是以思想亮相代替思想剖析,以思想交流代替思想交锋,以思想沟通代替思想斗争。其后果是,虽然也能够发现了问题,但难以正确地认识问题,不深入、不彻底、不全面,更谈不上很好地解决问题。
二是批评的力度软。开展批评与自我批评,往往失之于宽、失之于软,缺乏实事求是的思想作风和求真务实的科学精神,不敢直面问题,怕得罪人,有老好人的活思想。比如,有的自我批评蜻蜒点水,避重就轻,讲小不讲大,讲共性不讲个性;……
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