刘稳丰

摘 要：在对困难教职工进行补助前，一般需要公示。但必须指出的是，教职工家庭困难的信息属于个人隐私，实行政务公开也要妥善处理公共利益与个人利益的关系，在不妨碍公共利益实现的前提下尊重和保护个人信息隐私权。如出于维护公共利益和实现管理职能的需要，隐私权的保护就不能不作出一定的限制。当然，学校披露教职工的隐私必须慎之又慎，要对公示的程序、内容、用途、方式、期限等加以仔细考量并作出科学安排，以求公共利益的实现与个人隐私权的保护之间达至平衡与和谐。

关键词：教职工经济困难情况；隐私权；公共利益；公示

某高校在对困难教职工进行补助前，将经济困难的教职工的单位、姓名、性别、具体困难情况、拟获得的补助金额进行了公示。此举引发争议。有的认为家庭困难的情况属于个人隐私，学校此举侵害个人隐私权。有的认为学校此举是校务公开的一部分，公示的目的是为了接受大家监督，实现公平公正。如何看待上述问题，这正是本文的主旨。

一、教职工经济困难的信息属于个人隐私

隐私，顾名思义就是隐蔽、不公开的私事，是指私人生活安宁不受他人非法干扰，私人信息保密而不受他人非法搜集、刺探和公开等。隐私的内容包括私人生活安宁和私人生活信息。[1]只要未经公开，自然人不愿意公开、披露的信息都构成隐私的内容。隐私具有如下特征：私人性，非公开性，侧重于对私人秘密和私人安宁的保护，人格性。……