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对企业职工体面劳动与尊严生活的思考与对策

2015-08-27王国丰

职工法律天地·下半月 2015年6期
关键词:生活企业

王国丰

企业是国民经济的主导力量,企业发展与公共利益和职工价值的实现密不可分,让每个劳动者体面劳动、尊严生活,是企业不可推卸的社会责任。企业社会价值的实现,集中体现在人和人的劳动价值的实现上,必须坚持以人为本,尊重和保护劳动者的政治、经济、文化和社会权益,使劳动者能够通过体面劳动争取美好生活,拥有尊严,彰显价值。

一、企业职工体面劳动与尊严生活的内涵

体面劳动,是指劳动者能够自愿自豪荣耀地为满足日益增长的政治、物质、文化等方面需要而有尊严地从事社会有目地创造财富的活动。这种劳动不仅仅为了谋生,而是生活的第一需要。不仅在创造着财富,更多地是在创造着美。这种劳动不带有更多地追逐金钱财富的功利性色彩,是一种创造过程的享受,收获劳动果实的欢欣与愉悦。

尊严的生活,就是在生活中能得到别人的尊敬,让别人有礼貌的公平对待自己。有尊严,人生才有价值。每个人都只有一次生命。如何让生命活出价值,不仅是每一个人自己应该关心的重要问题,也是企业应该格外重视的问题。尊严具有内在的巨大力量,能让普通人领略人间最大的温暖,让我们活出最好的自我,还可能创造比得到金钱更大的幸福。拥有尊严,才谈得上价值。拥有尊严,才谈得上幸福。体面劳动与尊严生活二者相辅相成,没有体面劳动,尊严生活就无从谈起,而实现体面劳动是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容,更是互动发展缺一不可。……

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